Les nouveaux forfaits Pro de Futur Telecom

La filiale de SFR Futur Telecom lance un tout nouveau forfait dédié aux TPE/PME.

Cet opérateur de réseau mobile virtuel se base sur sa collaboration tripartite avec SFR, Neuf Cegetel et Microsoft pour lancer une offre dite “fixe, mobile et application” qui cumule pour les entreprises un central téléphonique, un forfait ADSL et téléphonie fixe/mobile en illimité.

Des forfaits adaptés

Cette offre, baptisée Futur Pro.cub3, s’adresse en priorité aux entreprises de moins de 20 salariés, celles qui ne disposent pas de central téléphonique PABX en tout cas. La seule condition requise est d’être en zone d’éligibilité à une offre ADSL en dégroupage total.

Dès lors, les entreprises volontaires bénéficieront d’une box ADSL WiFi MIMO faisant office à la fois de routeur et de central téléphonique. L’offre permet donc d’accéder à un standard téléphonique (avec les services de transfert d’appels, de messagerie à distance, etc.), d’avoir l’ADSL à 20Mbps, la téléphonie fixe illimitée en France métropolitaine et un accès à l’offre de messagerie Futur Office (basée sur Exchange de Microsoft).

L’offre Pro.cub3 se décline en plusieurs forfaits dégressifs selon la taille de l’entreprise :

• de trois à cinq salariés : l’offre sera disponible au prix de 34,90 € HT par mois et par poste concerné ;
• de six à neuf salariés : l’offre est de 29,90 € HT par mois et par poste ;
• de 10 à 20 salariés : l’offre est à 24,90 € HT par mois et par poste.

Les entreprises qui le souhaitent peuvent également souscrire à deux autres offres optionnelles très pratiques et économique. La première concerne les appels depuis un mobile. Pour 34,90 € HT (toujours par poste et par mois) il devient possible de téléphoner depuis votre mobile de manière illimitée vers des fixes et mobiles SFR, du lundi au vendredi, de 8 heures à 19 heures. La seconde offre est spécialement destinée aux utilisateurs d’Internet mobile. Elle permet de surfer en illimité depuis une clé USB 3G+ pour 49 € HT par mois.

Cette offre concerne dans l’absolu près de 500 000 TPE/PME de moins de 20 salariés éligibles au dégroupage total !

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