Les trois entreprises ont des tâches bien distinctes et adaptées aux compétences de chaque employé. Fin 2008, Ecodair comptait 36 travailleurs provenant de l’ESAT, l’EA et l’EI. Ceux-ci sont encadrés par 12 salariés, montant l’effectif total à 48 personnes qui redonnent vie à de « vieilles » machines électroniques. Depuis 1987, les entreprises de plus de 20 personnes sont tenues de compter 6% de personnes handicapées parmi leurs employés. La loi pour l’égalité des droits et des chances vient renforcer celle de 1987 en augmentant la taxe de l’Association pour la Gestion du Fonds d’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées (AGEFIPH) pour les entreprises qui ne suivent pas la règle. Aussi, les entreprises qui le souhaitent peuvent faire appel à Ecodair pour remettre leurs parcs informatiques en état. La prestation qui est payante, pourra être en partie déduite de la taxe AGEFIPH (FIPHFP pour la Fonction Publique).