5. Quels bénéfices pour quels coûts ?

• Quels bénéfices ?

La santé : le confort visuel est l’un des paramètres les plus importants à surveiller. L’acuité visuelle est un capital à préserver et il ne peut qu’évoluer dans le mauvais sens si l’on n’y prend pas garde. Étant la seule interface visuelle avec l’ordinateur, c’est probablement l’élément sur lequel il faut le plus investir.

La productivité : corrélée avec le confort visuel, la productivité se trouve nettement optimisée quand regarder le moniteur ne constitue pas un effort à produire. Un moniteur de dimensions confortables permet également d’agrandir l’espace de travail et contribue à économiser du temps sur les changements de fenêtres : tous les documents de travail pouvant être affichés simultanément.

La qualité de présentation : c’est un paramètre qui prend de plus en plus d’importance. Un écran LCD, de par son design, contribue à donner une bonne image lors de présentations face aux clients. Il peut être considéré comme un investissement en frais de représentation au même titre que des bureaux propres ou une tenue correcte.

• Pour quels coûts ?

Bureautique : à partir de 200 euros HT.

Ludique : de 300 à 600 euros HT.

Polyvalent : de 350 à 500 euros HT.

Vidéo : de 500 à 1000 euros HT.